エイテッククマヒラについて »代表プロフィール » チェンジ »チェンジを起こすために必要なアクションをリストアップしました。ありたい姿を実現するためには、人や組織を巻込む前に準備をしっかりと行いましょう。結果の出るチェンジに人と組織を巻込むと、善い未来が実現するだけでなく、人と組織のモチベーションもパフォーマンスも高まります。同時に、チェンジ・リーダーも育ちます。 時代認識 »グローバリゼーション、テクノロジーの進化、持続可能性、働き方の多様化により、これからの企業経営は大きく変化することが予測されます。その変化を受身で捉えるのではなく、自ら、変化を創造する組織が増えることを心から願っています。めまぐるしく変化する時代の中で持続可能な発展を確実なものにするためには、前例を踏襲するだけでなく、柔軟に変化する力が人と組織の両方に求められます。